masterofmediation
29.06.07, 12:10
Ein Beitrag von Robert A. Creo, Arbitrator & Mediator in Pittsburgh, führt mich zu der Frage, ob es nicht auch hier in der Mediationsausbildung notwendig wäre, ADR-Nachwuchs mittels Mentorship-Programmen “on the job” auszubilden? Robert hat ein einjähriges Mentorship-Programm entwickelt, in dem die Teilnehmer an den Mediationssitzungen und -schulungen teilnehmen und bei der Vor- und Nachbereitung [...]
Weiterlesen... (http://masterofmediation.wordpress.com/2007/06/29/adr-mentorship-programm/)
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