harvest
22.02.06, 15:37
Harvest Consultancy und CULTURE CONTACT Munich* New York laden Sie herzlich zu einem Themen-Nachmittag am Donnerstag, den 23.03.2006 mit dem Schwerpunkt „Mediation im multikulturellen Arbeitskontext von Unternehmen“ ein.
Datum: Donnerstag, den 23.03.2006
Uhrzeit: 16.00 Uhr – 19.00 Uhr
Ort: Knowledge Point
Nymphenburger Str. 86
80636 München
Tel. (089) – 126686-0
Unkostenbeitrag: 50 Euro
Teilnehmerzahl max. 15 Personen.
Hintergrund:
Internationalisierungsprozesse der Märkte führen zu einer Zunahme von komplexen, multinationalen Kommunikationssituationen in Unternehmen, die oft mit Spannungen und damit spezifischen Anforderungen verbunden sind.
Daher möchten wir aufzeigen, welchen Beitrag Mediation – gemeint ist in diesem Fall die Kompetenz der Vermittlung - leisten kann, um die Kommunikation im interkulturellen Arbeitsumfeld zu verbessern.
Die Schwerpunkte der Veranstaltung sind im Einzelnen:
· Was versteht man unter Mediation und Mediativer Kompetenz?
· Welche Kommunikationsanforderungen ergeben sich in einer Welt der nationalen und kulturellen Vielfalt?
· Was leistet Mediative Kompetenz für die Lösung von Spannungen und Konflikten?
· Rolle und Aufgaben des Vermittlers (Mediators)
· Umsetzbarkeit im Arbeitsalltag
Anmerkung: Diese Veranstaltung ersetzt den angekündigten Demo-Workshop zu mediativer Kompetenz. Da es vielen Kunden aus zeitlichen Gründen nicht möglich war an der Veranstaltung teilzunehmen, hoffen wir mit diesem Angebot mehr Menschen für unser Thema gewinnen zu können.
Wir freuen uns auf Ihr Kommen und verbleiben mit freundlichen Grüßen
CULTURE CONTACT Munich*New York
Dipl.-Soz. Alexandra Araiza
www.culture-contact.com (http://www.culture-contact.com)
THE HARVEST Consultancy
Dipl.Psych. Dominique Michel-Peres
www.harvestconsultancy.com (http://www.harvestconsultancy.com)
Datum: Donnerstag, den 23.03.2006
Uhrzeit: 16.00 Uhr – 19.00 Uhr
Ort: Knowledge Point
Nymphenburger Str. 86
80636 München
Tel. (089) – 126686-0
Unkostenbeitrag: 50 Euro
Teilnehmerzahl max. 15 Personen.
Hintergrund:
Internationalisierungsprozesse der Märkte führen zu einer Zunahme von komplexen, multinationalen Kommunikationssituationen in Unternehmen, die oft mit Spannungen und damit spezifischen Anforderungen verbunden sind.
Daher möchten wir aufzeigen, welchen Beitrag Mediation – gemeint ist in diesem Fall die Kompetenz der Vermittlung - leisten kann, um die Kommunikation im interkulturellen Arbeitsumfeld zu verbessern.
Die Schwerpunkte der Veranstaltung sind im Einzelnen:
· Was versteht man unter Mediation und Mediativer Kompetenz?
· Welche Kommunikationsanforderungen ergeben sich in einer Welt der nationalen und kulturellen Vielfalt?
· Was leistet Mediative Kompetenz für die Lösung von Spannungen und Konflikten?
· Rolle und Aufgaben des Vermittlers (Mediators)
· Umsetzbarkeit im Arbeitsalltag
Anmerkung: Diese Veranstaltung ersetzt den angekündigten Demo-Workshop zu mediativer Kompetenz. Da es vielen Kunden aus zeitlichen Gründen nicht möglich war an der Veranstaltung teilzunehmen, hoffen wir mit diesem Angebot mehr Menschen für unser Thema gewinnen zu können.
Wir freuen uns auf Ihr Kommen und verbleiben mit freundlichen Grüßen
CULTURE CONTACT Munich*New York
Dipl.-Soz. Alexandra Araiza
www.culture-contact.com (http://www.culture-contact.com)
THE HARVEST Consultancy
Dipl.Psych. Dominique Michel-Peres
www.harvestconsultancy.com (http://www.harvestconsultancy.com)