Redaktion
17.01.05, 21:43
Ein Beitrag von Hansjörg Schwartz und Alexia Glaveris
In einem Seminar mit AnwältInnen wurde das Thema erarbeitet, wie RechtsanwältInnen in die Mediation eingebunden werden können. Das ist in der Mediationspraxis immer wieder ein heißer Punkt, weil diese in ihrer Rolle eine andere Haltung gegenüber den Konfliktparteien haben als die MediatorIn. Sie haben eindeutig einen beratenden Auftrag und haben eher die Gewinnmaximierung ihrer KlientInnen im Blick als die Ausrichtung auf kooperative Lösungen.
Weil die Seminarteilnehmenden beide Rollen kennen, konnten sie gut herausarbeiten, wie die RechtsanwältInnen in welcher Phase der Mediation integriert werden können.
Im Folgenden sind die Ergebnisse aus dem Seminar zusammengestellt. Vielleicht Sie sich Inspirationen für das eigene Vorgehen dort holen. Ansonsten sind wir neugierig auf weitere Verfahrensvorschläg...
Hansjörg Schwartz und Alexia Glaveris
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Phase 1
Erst(Informations)-Gespräch mit Anwälten; Ängste nehmen und über Vertrag informieren
Rollenbeschreibung der RA festlegen (den Anwalt werten; Stellenwert)
Anwalt einen (Experten)Status einräumen
Dienstleistung für Klienten, Vertiefen der persönlichen Beziehung, Kundenbindung
Klienten den Rücken stärken und dadurch dazu beitragen optimierte win-win Situationen zu erreichen
Information und Transparenz
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Phase 2
Themensammlung ohne Anwälte!
Anwälten Raum für "Duftnoten" geben (Plädoyer)
Anwalt in die Themenreihung einbinden
Klarlegen: "Kein Thema soll unberücksichtigt bleiben"
Die Bearbeitbarkeit durch Konkretisierung ermöglichen!
... evtl. Anregungen für Ergänzungen
"Jederzeitige Möglichkeit für Auszeit..."
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Phase 3
Vorschau der nächsten Schritte
Angebot des 4- Augengesprächs in Pause nach der Phase
Miterleben der Verbesserung des Gesprächsklimas
Zuhören um Verständnis zu gewinnen für beide
Ziele dieser Phase auseinandersetzen
Wertschätzende Grundhaltung gegenüber Anwälten
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Phase 4
Ideen von Anwälten einfordern, damit sie lösungs-/ ideenoffener werden
Keine Anwälte in dieser Phase (wenn Anwalt Schattenpartei ist)
Information über diese Phase / nach dieser Phase
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Phase 5
sauberes, methodisches Arbeiten bei der Interessensklärung im Beisein des RA, damit RA die Zufriedenheit des Medianten bei Lösung versteht
Einzelgespräche zwischen Mediant und RA zulassen
RA soll rechtliche Haltbarkeit der Lösungen überprüfen
RA auschließen, um Vorteilsmaximierung einer Partei zu unterbinden
RA ausschließen, um Vielfalt der Lösungen nicht zu gefährden
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Phase 6
Auftrag an Anwalt: inhaltlich + prozessual
Verhältnis Anwalt / Mediator reflektieren
Umfangreiche inhaltliche Information über Mediation
Zukunftsabsicherung bzgl. des Falls
Kooperation ansprechen (RA + Mediator
In einem Seminar mit AnwältInnen wurde das Thema erarbeitet, wie RechtsanwältInnen in die Mediation eingebunden werden können. Das ist in der Mediationspraxis immer wieder ein heißer Punkt, weil diese in ihrer Rolle eine andere Haltung gegenüber den Konfliktparteien haben als die MediatorIn. Sie haben eindeutig einen beratenden Auftrag und haben eher die Gewinnmaximierung ihrer KlientInnen im Blick als die Ausrichtung auf kooperative Lösungen.
Weil die Seminarteilnehmenden beide Rollen kennen, konnten sie gut herausarbeiten, wie die RechtsanwältInnen in welcher Phase der Mediation integriert werden können.
Im Folgenden sind die Ergebnisse aus dem Seminar zusammengestellt. Vielleicht Sie sich Inspirationen für das eigene Vorgehen dort holen. Ansonsten sind wir neugierig auf weitere Verfahrensvorschläg...
Hansjörg Schwartz und Alexia Glaveris
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Phase 1
Erst(Informations)-Gespräch mit Anwälten; Ängste nehmen und über Vertrag informieren
Rollenbeschreibung der RA festlegen (den Anwalt werten; Stellenwert)
Anwalt einen (Experten)Status einräumen
Dienstleistung für Klienten, Vertiefen der persönlichen Beziehung, Kundenbindung
Klienten den Rücken stärken und dadurch dazu beitragen optimierte win-win Situationen zu erreichen
Information und Transparenz
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Phase 2
Themensammlung ohne Anwälte!
Anwälten Raum für "Duftnoten" geben (Plädoyer)
Anwalt in die Themenreihung einbinden
Klarlegen: "Kein Thema soll unberücksichtigt bleiben"
Die Bearbeitbarkeit durch Konkretisierung ermöglichen!
... evtl. Anregungen für Ergänzungen
"Jederzeitige Möglichkeit für Auszeit..."
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Phase 3
Vorschau der nächsten Schritte
Angebot des 4- Augengesprächs in Pause nach der Phase
Miterleben der Verbesserung des Gesprächsklimas
Zuhören um Verständnis zu gewinnen für beide
Ziele dieser Phase auseinandersetzen
Wertschätzende Grundhaltung gegenüber Anwälten
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Phase 4
Ideen von Anwälten einfordern, damit sie lösungs-/ ideenoffener werden
Keine Anwälte in dieser Phase (wenn Anwalt Schattenpartei ist)
Information über diese Phase / nach dieser Phase
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Phase 5
sauberes, methodisches Arbeiten bei der Interessensklärung im Beisein des RA, damit RA die Zufriedenheit des Medianten bei Lösung versteht
Einzelgespräche zwischen Mediant und RA zulassen
RA soll rechtliche Haltbarkeit der Lösungen überprüfen
RA auschließen, um Vorteilsmaximierung einer Partei zu unterbinden
RA ausschließen, um Vielfalt der Lösungen nicht zu gefährden
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Phase 6
Auftrag an Anwalt: inhaltlich + prozessual
Verhältnis Anwalt / Mediator reflektieren
Umfangreiche inhaltliche Information über Mediation
Zukunftsabsicherung bzgl. des Falls
Kooperation ansprechen (RA + Mediator